Angebote für unsere Mitarbeiter

Die Erholungs- und Pausenmöglichkeiten in unseren Kliniken sind sehr vielfältig. An unseren Standorten Wald und Davos befinden sich je ein Erlebnispfad zu unterschiedlichen Themen,
welche zu jeder Zeit begehbar sind.

Gesundheitschecks, Mitarbeitersport, gesundes Essen, Gesundheitstipps und vieles mehr für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.

Rabatt auf die Eintritte ins Hallen- und Freibad Wald ZH

Mitarbeitende organisieren sich selber. Fussball, Volleyball, Badminton, Biken, Skifahren. Manchmal auch ruhiger: Yoga, Pilates, Wandern, Schneeschuhwandern.

Unser Therapiebad in Davos darf auch von unseren Mitarbeitenden genutzt werden – ausserhalb der Therapiezeiten.

Bezug von Tageskarten für Davos Jakobshorn zum halben Preis (nur Wintersaison) sowie Jahresabo für die Bergbahnen Davos Klosters zum reduzierten Tarif.

Nutzung der Turnhalle ausserhalb der Therapiezeiten für gemeinsame Spiele und Aktivitäten

Unsere MTT‘s/Krafträume stehen ausserhalb der Therapiezeiten unseren Mitarbeitenden zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung.

Bei uns gibt es einen Zuschuss für kantonal anerkannte Kinderkrippen für Mitarbeitende, welche einen Monatsbruttolohn bei 100 % von CHF 5500 nicht übersteigen.

Unser Mutterschaftsurlaub dauert 16 Wochen mit einer Lohnfortzahlung zu 100 % (ohne Lohnkostendach). Die Väter erhalten bei uns zwei Wochen (10 Arbeitstage) bezahlte Absenz bei vollem Lohn.

Bei uns haben die Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien pro Jahr, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen.

Buslinien beinahe bis zu den Klinikeingängen in Wald und Davos

Alle Kliniken sind einzigartig gelegen mit ihrer eigenen Schönheit. Sei es aufgrund des Ausblicks, der traditionsreichen Geschichte, des herzlichen Austauschs oder dank einer Kombination
aus allem.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir in Wald und Davos diverse Unterkunftsmöglichkeiten (Häuser, Wohnungen, Studios).

Für unsere Mitarbeitenden stehen kostenlos Aussenparkplätze zur Verfügung. Für Mieterinnen und Mieter der Personalhäuser sowie von Fixparkplätzen wird ein Beitrag erhoben. 

In beiden Kliniken kann man sich impfen lassen. Die Grippeimpfung bieten wir sogar kostenlos an. Für die COVID-19-Impfung gelten besondere Bestimmungen. Gerne geben wir Auskunft zu den aktuellen, standort-individuellen Gegebenheiten.

Unsere Köche verwöhnen uns in unseren Personalrestaurants mit frischen, leckeren Gerichten und superfeinen Dessertvariationen in der Cafeteria. Ein weiteres Highlight sind die hausgemachten Pralinen in beiden Kliniken und in Wald sind die selbstgemachten Osterhasen an Ostern sowie die weitbekannten Cremeschnitten jeden Mittwoch und Donnerstag – da gilt es „de Schneller isch de Gschwinder“.

Wir verleihen Klinikfahrzeuge: PW-Kombis und Transporter.

Wir bieten regelmässig ein breites Fort- und Weiterbildungsprogramm mit interessanten Themen an.

Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten dürfen die eigenen Kinder am jährlichen Zukunftstag einen Arbeitstag mit den Eltern miterleben.

Herzlichen Glückwunsch – gerne offerieren wir unseren Geburtstagskindern ein Mittagessen, Kaffee und Dessert.

Gemeinsam Feiern und Anstossen gehört bei uns dazu - sei es zu Weihnachten, im Sommer an einem Grillabend oder zu einem Projektabschluss.

Wir übernehmen 60 % der Pensionskassen-Einzahlungen, unsere Mitarbeitenden 40 %. Wir sind weltweit privat unfallversichert.